用人单位是需要给员工购买五险一金，这是法律上的规定，但是实际操作中，有些单位跟员工签订协议，承诺给钱而不帮助员工购买五险一金，那么，单位必须帮员工买五险一金,双方签任何协议都无效吗?
依据我国相关法律的规定，出现劳动争议后，劳动者可以申请劳动仲裁的，劳动者可以向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁机构申请仲裁，那么劳动纠纷宣判后什么时候执行?
社会保障一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容，是保证国家和政府为了人们根本利益的而设立的保障机制，那么社保交工伤保险算正常有效吗?社会保障组成内容有哪些呢?
我们知道职工在单位上班的时候一般都是有工伤保险的，一旦发生工伤事件就可以获得一定的赔偿。但是如果是个人的话怎么去申请工伤保险呢?
